下面是小编为大家整理的企业党建工作总结 公司党委党建工作总结,供大家参考。
公司党委党建工作总结
2020年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全面从严治党总要求，坚持“党委主责、班子双责、齐抓共管”的原则，履行全面从严治党主体责任，主要负责人认真履行“第一责任人”职责，把责任扛在肩上、放在心上、抓在手上；
班子成员认真履行“一岗双责”，不甩手、不拆台、互补位的良好格局，通过政治监督活页建设、政治生态分析研判、“四台账两清单”的完善、重点工作的监督检查、节假日时间节点持之以恒纠治“四风”等工作，切实推进全面从严治党各项工作落地、落实，把全面从严治党引向深入，为公司发展营造风清气正的政治生态。现将公司2020年党建工作总结报告如下。
一、主要做法
（一）进一步压实主体责任
公司党委落实全面从严治党主体责任，梳理制定公司落实全面从严治党主体责任清单。把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实，对党风廉政建设工作实行层级管理，党委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订《党风廉政责任书》、全体党员与支部书记签订《党风廉政承诺书》，层层压实责任。截至目前，签订6份《落实党风廉政建设主体责任书》，党风廉政专题学习9次、正反面警示教育7次。公司无违反党规党纪和规章制度人员。
今年自新冠肺炎疫情发生以来，为做好疫情防控与复工复产“两不误”“双促进”，公司党委认真履行主体责任，在把疫情防控工作做实做细做到位的前提下，组织全体干部职工捐款30000元支持新冠肺炎疫情防控工作；
5月，召开了2020年党的建设暨党风廉政建设工作会议，并邀请派驻第七纪检监察组相关领导到会指导；
11月，召开了全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作分析研判专题会议，达到了预期效果和目的。
（二）进一步加强政治建设
依托“学习强国”、微信、QQ等线上平台，结合党委中心组学习、支部党员大会、干部职工大会等方式，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规和各级纪委全会精神、全国、省、市“两会”精神以及全省国企党建工作推进会、全市组织部长暨干部监督工作会精神等，落实“两学一做”学习教育常态化制度，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高干部职工政治能力，增强宗旨意识。
（三）进一步健全制度建设
结合公司实际，修订完善了《党委“三重一大”事项决策制度》等10多项管理制度，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥党委领导核心和政治核心作用。定期召开党委会、支委会，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，交流思想和工作情况。对“三重一大”事项，做到事先征求每位班子成员和相关业务部室意见，把党委领导融入企业决策、执行和监督的各个环节，使讨论研究重大决策问题的要求、内容和决策程序得到有效规范。截至目前，共召开党委会20次，支委会15次。
（四）进一步严明政治纪律
一是为有效运用监督执纪“第一种形态”，做到早发现、早提醒，抓早抓小，防微杜渐，公司党委书记认真履行管党治党“第一责任人”职责，在“元旦春节”、“国庆中秋”等重要时间节点前都要为公司全体干部职工开展廉政集体约谈，教育干部职工遵章守纪，廉洁自律。其他领导班子成员认真履行“一岗双责”，除在各种会上提醒警醒外，定期约谈分管部门负责人及签订廉洁承诺书，驰而不息纠正“四风”，让党员干部职工知敬畏、守底线。
二是通过党委中心组专题学习、党支部“主题党日”和非党职工帮扶开展干部职工警示教育工作，坚持警示教育不放松，筑牢思想道德防线。组织全体党员干部职工集中学习先进事迹正面典型及全市被查处的严重违反政治纪律和制度规矩等反面警示案例，同时利用微信、QQ等网络平台和公司宣传栏不定期推送违纪违法典型案例开展廉政教育，让党员干部学法懂法，以案示警，不触碰红线。
三是按照上级重点安排部署，结合公司实际，对公车管理、资产及落实“六稳”“六保”工作情况等开展专项监督。坚持立行立改和持续用力相结合，既严肃认真地抓好整改，又举一反三，确保整改到位。
二、存在问题
（一）制度建设还有个别死角。有时用制度管人管事管权依据仍不充分，认为组织党员干部职工党风廉政专题学习、会议贯彻落实了中央、省、市的文件精神，党员干部职工的思想认识都能得到提高，弱化了监督检查工作。
（二）由于公司过分依赖上级纪委对监督工作的部署安排，习惯于完成“规定动作”，在监督检查工作上思考不多，下功夫不够,运用问责、约谈等督促主体责任落实方面有欠缺。
三、下步打算
（一）持之以恒加强政治建设和思想建设，提高对全面从严治党的认识。坚持和加强党的全面领导不动摇，教育党员干部在坚定政治方向上领好路，在站稳政治立场上掌好舵。
（二）进一步完善制度体系，注重在纪律约束中规范举止。牢固树立“红线意识”。教育全体职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化“工作圈”“生活圈”“娱乐圈”，做遵规守纪的模范。
（三）认真履行“两个责任”，常态开展约谈提醒。推动干部清正、政治清明，扎扎实实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，进一步营造风清气正的政治生态。