篇一：分红股份合同范本
员工股份分红合同书范文
员工股份分红合同书范文
甲方：_______________
乙方：_______________
为感谢销售经理对公司的信任，感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力，为了能够让大家和公司共同进展，长期合作。把公司经营好，把公司经营强，公司和销售经理共同努力，共谋进展。________________________公司(以下简称"甲方")，公司销售经理(以下简称"乙方")，经甲乙双方友好协商，在相互敬重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书：_______________
第一条：_______________甲方经营项目及范围
经营项目：__________________________公司销售代理的_________________________________________项目。
其次条
：_______________项目销售点子分红
项目的销售点子占销售成交额的___%,销售推广和项目的销售管理有公司负责。
第三条：_______________合同期限、甲乙双方权利义务
该合同期限
_________年
_________月
_________日至
_________年
_________月
_________日。甲方权利及义务：_______________
1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。
/22、甲方在乙方合同书签订后，甲方每个月向乙方公布项目的财务状况。
乙方的权利及义务：_______________
第四条：_______________合同
甲方向乙方供应该项目销售期间与乙方有关的销售业绩，待代理项目的开发商结算销售佣金，将乙方应结资金予以结清。
第五条：_______________本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第六条：_______________争议解决方法，假如发生争议，双方协商解决;协商不成的，通过相关调解机构调解;最终可以到有管辖权的人民法院起诉。
第七条：_______________本合同自签订之日起成立并生效。
第八条：_______________本合同为销售经理内部分红合同，任何个人债务与本合同无关，本合同不行作抵押或转让。
第九条：_______________未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议与本协议同等有效。
甲方：_______________乙方：_______________
签字盖章：_______________签字盖章：_______________
负责人：_______________负责人：_______________
联系电话：_______________联系电话：_______________
签订日期：_______________签订日期：_______________
/2
篇二：分红股份合同范本
分红股权协议书范本
分红股权协议书范本
第一章
前言
随着经济的不断发展和企业的快速壮大，股权激励已成为吸引优秀员工和保持企业竞争力的重要手段。在这个过程中，“分红股权”也越来越受到关注。本文旨在介绍一份分红股权协议书范本，以便企业在实施分红股权方案时能够遵循相应的程序和规定，保证双方的利益不受侵害。
第二章
协议主体
本协议涉及到的主体为：发起人（下称“公司”）和受益人（下称“员工”）。
第三章
协议内容
1.方案概述
公司为鼓励企业优秀员工的参与和贡献，特实施本分红股权方案，员工参与本方案的方式如下：
(1)出资方式：公司向员工提供全额资金。
(2)回报方式：公司向员工提供固定收益。
(3)自由选择权：员工可以自由选择是否参与本方案。
2.权益分配
a)公司设定本方案目标并设定成果指标，员工的分红股权数量和金额将根据所达到的成果指标进行比例分配。
b)分红股权数量将根据员工在公司的服务时间，员工的工作表现和对企业的贡献程度等诸多因素来决定。
c)分红股权的金额将根据出纳部门提供的最终数字来确定。
3.分红股权交易
a)分红股权的持有者有权将其转让或者出售。
b)分红股权的受益人必须在接到转让或出售要求后5个工作日内回应。
4.分红股权终止
a)受益人应遵守相应规定及手续，不得违规转让或出售。
b)若受益人违反规定进行转让或出售，公司有权收回其分红股权。
c)若员工死亡或严重违反法律法规，公司可以在无偿收回其分红股权，并可以按照运营方案对其进行违约金的处罚。
5.其他条款
a)本协议适用于适用方案的员工，包括全职员工和非全职员工。
b)本协议的解释权归公司所有，公司有权根据自身业务发展情况修订、终止本协议。
第四章
协议签署
本协议一式两份，双方各持一份。本协议的订立均经双方协商一致，并确认自愿达成。本协议于签字日期生效。
第五章
协议效力
本文范本适用于严格遵守遵守相关法律法规和公司自身业务发展情况的企业。企业在制定分红股权计划时应结合自身实际情况制定，并与员工签订相关协议，保证计划的公正性和合法性。
篇三：分红股份合同范本
股东分红协议范本
第一节：引言
一个企业的股东分红协议是企业治理的重要组成部分，也是股东之间权益分配的基础。股东分红协议既体现了各股东之间的权益关系，也规范了企业股东的行为，增强了股东之间的信任，确保企业的良性发展。本文将向大家介绍一个股东分红协议的范本，为各位股东的参考之用。
第二节：股东分红协议的定义
股东分红协议是指股东为了分配所持股份的收益而达成的协议，旨在固定各股东的分红比例和分红期限，以减少股东之间的分歧和冲突。
第三节：股东分红协议的主要内容
1.分红比例
本协议所规定的分红比例为（股东A：股东B：股东C=3:3:4），由共同协商达成。各股东应当按照规定的比例分配公司的净利润。
2.分红期限
每年的3月份为公司的财务结算时间，公司应在财务结算后十天内，向各股东发放当年度的利润分红。若各股东于规定时间内未收到利润分红，则公司应向各股东支付罚款，罚款金额为未支付利润的2%。
3.税务处理
公司营业所得应当依法缴纳企业所得税和其他相关税费，各股东分别负担其应当缴纳的个人所得税和其他税费。公司应定期向各股东提供相关税务文件和凭证。
4.分红权转让
未经其他合法股东同意，任何股东不得将其分红权转让、出售或以其他方式非法转移。任何转让、出售及非法转移分红权所导致的法律责任由相应股东承担。
5.分红形式
公司应将分红以现金形式分配给各股东。若公司需要以其他形式（如股票、债券等）进行分红，则公司应当在每年的年会上，就分红形式进行协商和确定。
6.争议解决方式
对于因本协议产生的争议，各方应通过友好协商解决。若协商无法解决争议，任何一方可向相关司法机关提起诉讼。
第四节：结语
股东分红协议是企业治理的一项重要制度，对规范股东行为，加强股东间的信任，保障企业的正常运营，起到了不可忽视的作用。本文的股东分红协议范本仅供参考，具体协议内容应根据企业实际情况进行调整和完善。
篇四：分红股份合同范本篇五：分红股份合同范本
股份分红的协议书
股份分红的协议书范本（通用11篇）
在现在的社会生活中，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编整理的股份分红的协议书范本（通用11篇），欢迎大家分享。
股份分红的协议书1甲方：
乙方
（代理人）：
姓名
（男），身份证号（），联系电话：
姓名
（男），身份证号（），联系电话：
详细地址：参见各人身份复印件。
第一条：协议内容
就以上合作人经双方友好自愿、真诚一起合作，共享双方信息资源提升产品价值和市场占有率，促进公司产品在客户群中知名度等。意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。
第二条：乙方零成本
乙方将甲方产品打包进入自己经营的系列产品推向用户：
1、由甲方负责配合乙方所有工作和用户需求（是指乙方打包形式）；
2、由甲方负责跟进一切事务至售后服务工作（是指乙方提供信息形式并配合支持甲方促成订单）；
3、无须投入任何经营管理成本，可利润分成。
第三条：共享信息
双方日常各自拓展自己公司业务，同时将对方经营的系列产品配套打包进自己系列产品面向市场和用户，即能提高公司软件服务质量，客户省心又省事，又能增值双方产品附价值利润。
第四条：合作利润分红
以甲方财务综合报表为依据进行支配；
第二条的第1种打包形式事成结款后分红利润比例以每单次（项
目合同）纯利润的15%股利分配给乙方。
第二条的第2种打包形式事成结款后分红利润比例以每单次（项目合同）纯利润的10%股利分配给乙方。
第五条：分红进账方式
以银行转账方式为准：
乙方户名：（）
银行账号：（）
第六条：双方各持一份，具有同等法力效应。
备注：（双方负责人签字生效）
甲方：乙方：
日期：
日期：
股份分红的协议书2甲方：
乙方：
丙方：
就施秉县阳光车辆停放有限责任公司所经营的项目，经合伙经营的甲乙丙三方友好协商，本着诚实、守信、共赢的原则，订立如下协议：
一、甲、乙、丙三方在施秉县合伙经营阳光车辆停放有限责任公司，该项目前期费用投入共17.8万元，均由乙方和丙方共同投资，乙方出资9.6万元，丙方出资8.2万元。
二、利润分配：经营利润按平均分配的原则，甲、乙、丙三方享有平等的经营利润（注：经营所产生的利润先把前期投入费用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占30%，丙方占30%）。
三、合伙协议生效后，甲、乙、丙共同进行管理，按照双方议定的管理制度履行各自的职责。
四、合伙经营三方共同经营、共同管理、共担风险、共负盈亏。
五、合伙三方实行规范的财务管理制度，三方要按各自的职责各司其职，尽职尽责。
六、合伙三方要对当月产生的财务收支情况进行通报。
七、合伙经营之中经三方协商达成的各项制度具有和本协议一样的效力。
八、任何一方不得随意退出，必须各尽其责。如果违约，需补偿违约金50万元。
九、本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式三份，甲、乙、丙方各一份，本协议自合伙三方签字或盖章之日起生效。
甲方签字：
乙方签字：
丙方签字：
电话号码：
电话号码：
电话号码：
日期：
股份分红的协议书3甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码：(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下：
第一条：甲方自20年
月
日至20年
月
日聘用乙方为其正式员工。在这期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。
第二条：分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。<税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）>。
第三条：分红条件
1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为
2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条：分红与股权。乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方
不得据此认为在甲方有相应25%的股权。
第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。
甲方：乙方：
法定代表人：
合同签订地：
日期：
股份分红的协议书4甲方：身份证号码：
地址：联系电话：
乙方：身份证号码：
地址：联系电话：
甲方现因接手开办饭店需要一笔运作资金，乙方向甲方投入资金人民币元整
（小写元），经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围。
甲方，开办饭店，店面地址位于，主要经营。
第二条投资方式与流程
原则：产权为甲方所有，只对乙方月度利润分红。
方式：现金实付。
流程：向甲方直接提供现金签订《入股分红协议书》执行协议书
第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为两年，即是
年
月
日至
年
月
日。
乙方愿向甲方投入资金人民币元整（小写元），占有甲方20%股权，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。在合同期限内，甲方愿向乙方按每支付本金回报元整（小写元），两年合计人民币元整（小写元）。
第四条撤资方式
1、自然撤资。
本合同期为两年，合同期满后，甲方向乙方按月发放红利，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2、甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足两年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3、乙方要求撤资。
在合同期内，不足两年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利（不付未过的日期）。甲方需要在两月之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4、甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以所占的股权比例分配甲方财产。本合同终止。
第五条本协议一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
___年
月
日___年
月
日
股份分红的协议书5入股方(以下简称甲方)：____________________________受让方(以下简称乙方)：____________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国农村土地承包法》和农业部《农村土地承包经营权流转管理办法》等有关法律、法规和国家政策的规定，本着平等协商、依法、自愿、有偿的原则，就土地承包经营权入股事宜协商一致，订立本合同。
一、甲方将其承包经营的土地向乙方入股，从事蔬菜，果树，瓜果种植，销售;保鲜。化肥地膜种子，引进新技术，新品种，开展成员
所需的技术交流，咨询服务。
入股土地：________亩。前述入股土地折合成出资额为________元。
二、入股期限为年，即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。
三、乙方以货币、实物形式支付红利。乙方向甲方支付完毕上述股权红利后，不再继续分红，甲方的继承人也不得继续主张股权红利。
四、上述股权红利分次支付。
五、甲方应于20____年____月____日之前将拟入股的土地交付乙方。
六、(一)有下列状况之一者，本合同能够变更或解除：
1.经当事人双方协商一致，又不损害国家、群众和第三人利益的;2.订立的本合同所依据的国家政策发生重大变化的;3.一方违约，使合同无法履行的;4.乙方丧失经营潜力使合同不能履行的：
5.因不可抗力(重大自然灾害)使合同无法履行的。
(二)乙方有下列状况之一者，甲方有权收回土地使用权。
1.不按合同规定用途使用土地的;2.恶意荒芜土地的，破坏土地上的附着物的，破坏水利等基础设施的;七、甲、乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。如一方当事人违约，应向守约一方支付违约金。违约金的数额为：元。
八、因本合同的订立、生效、履行、变更或解除等发生争议时，甲、乙双方能够透过协商解决，也能够提请村民委员会、乡镇人民政府农村土地承包管理机关调解解决。
甲方：____________________________乙方：____________________________签约日期：20____年____月____日
股份分红的协议书6股东一：
股东二：
股东三：(依次排列)根据民鑫餐饮管理有限公司公司股东大会的一致通过，先将民鑫餐饮管理有限公司公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：
一、名词解释
1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、法定公积金：利润的10%为法定公积金
5、分红的本金：去除法定公积金后的利润。
二、分配原则
经全体股东一致同意，红利的分配方案为：股东一占
%;股东二占%，股东三占
%……
三、利润分红的其他事项
1、每个营业周期届满后，2个月内进行周期结算。
2、结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准
3、根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，实施红利分配。
四、本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议。
五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。
签名
日期
股份分红的协议书7甲方：
公司(以下简称甲方)乙方：(骨干员)，身份证号码：(以下简称乙方)乙方系甲方得骨干员工,将会对甲方得运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下：
第一条：
分红比例。乙方每年完成既定得目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润得%作为分红，回报乙方得积极贡献。
第二条：分红条件
1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定得目标方案，每年度规定得目标方案详见甲方每年度得年度规划；
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红得时间应根据甲方年度财务得安排，原则上应在次年第一季度前支付。
第三条：分红与股权。
甲方给予乙方得分红，是没有任何股权作为分红依据得，即乙方按
%比例分红，仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应%得股权。
第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密得行为，乙方应足额返回甲方此前所支付得全部分红。
第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成得，在甲方所在地得人民法院起诉。
第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
合同签订地：
日期
股份分红的协议书8甲方：身份证
乙方：身份证
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。甲方于xx年xx月xx日独立投资于地理位置优越，发展潜力巨大。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店；入股方式：
1、甲方投资xx元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。
3、乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红入股。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。
4、入股协议期间股东相应权益：
（1）可享有每月纯利润分红。
（2）享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。
（3）经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权
（4）经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权
5、对甲方有监督、建议权。（单间租房协议书）
6、入股协议期间股东的相应义务：
（1）认真做好本职工作。
（2）积极协助店内落实各项措施。
甲方：
乙方：
法定代表人：
合同签订地：
日期
股份分红的协议书9甲方：______________(以下简称甲方)乙方：______________(以下简称乙方)，身份证号____________________________住址：________________________________________________________乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工
作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1.虚拟股(干股)：指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
1.2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3.乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司管理工作。
2.分配方式：
2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最后一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年分配给乙方15%的.虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：贰拾肆万圆人民币)为当年最后分配结果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。
2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的.股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。
2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照人民币20000.00元月的待遇领
取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。
2.6.为方便乙方开展工作，甲方为乙方带给代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。
3.权利义务：
3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;3.3.乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作，用心努力为甲方创造利润;3.4.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。
3.5.乙方在甲方处工作期间，领衔开展设计类业务，以便与甲方的生产与工程业务信息构成互补，用心提升甲方在钢结构领域的知名度。设计类业务收入归乙方支配，不纳入公司业务收范围之内。
3.6.甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4.协议期限：
4.1.本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。
4.2.协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议继续有效。
5.协议解除情形：
5.1.因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2.乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。
5.4.本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6.保密义务：乙方对本协议的资料承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。
7.争议的解决：因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起诉讼。
8.其他规定：
8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文写就，正本一式两份，甲、乙双方各持一份。(以下无正文)甲方：______________乙方：______________授权代表人：__________日期：_____年_____月_____日
股份分红的协议书10甲方：
乙方：
法定代表：
身份证号：
联系电话：
联系电话：
为促进企业绩效全面提升,甲方为致谢乙方所做贡献,与乙方共分享企业成长的成果,甲方自愿与给予乙方年终分红.为明确甲、乙双方的权利与义务，经双方友协商，特订立如下年终分红协议条款：
第一条：责任
主管职责：
1.参与本店目标制定，将目标分解为月度目标,合理分配到个人，并协助完成。
2.货品价格管理：新货品由主管全面负责确定销售价格，定销售价格标准：
打包价：高于货品采购价10-22%散批价：高于打包价23-35%
零售价：高于散批价30%3.新货品上市前组织仓库、店长按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。
4.货品、资产、人员安全管理。
店长职责：
1.将公司制定的销售目标分解为月度销售目标，合理分配到个人，并指导与协助其完成。
2.新货品上市前组织店员按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。
3.货品、资产、人员安全管理。
第二条分红标准
1.公司销售目标分基础目标(即必达成目标)、期望目标；
2.完成销售总目标分红方法：
a.完成公司制定的基础目标,分红
元;b.完成公司期望目标,分红
元;c.完成公司总目标,分红
元。
3.零售销售分红方法：
零售销售完成元，分红
元；完成元，分红
元，以此类推。
第三条分红考核条件
1.本分红纯属甲方与乙方分享企业成长成果的福利之一，采取不同分店、不同贡献采取不同分红方式,严禁各店之间相互比对。
2.本分红与个人的工作能力、态度相结合，考核数据来源
a.完成公司制定的销售基础目标,未完成目标不参与年终分红;b.主管/店长全年晋级考核？次85分及以上,否则不参与年终分红.3.货品销售价低于打包价,主管/店长不享受销售提成与分红(部分货品公司允许除外)。
4.主管、店长中途离职不参与年终分红个。
备注：
货品安全管理与货品丢失责任划分：
1.不确定责任方时，各管理人员承担的责任比例为：主管40%，店长30%，仓管15%，配货员15%；
2.货品在仓库丢失时,各管理人员承担的责任比例为：主管40%,仓管30%,配货员30%;3.货品在店面丢失时,各管理人员承担的责任比例为：主管40%,仓管30%,配货员30%。
甲方签字
（盖章）：乙方签字
（手模）：
日期：
日期：
股份分红的协议书11甲方：_______________（以下简称甲方）
乙方：__________________xxx身份证号码：______________________________（以下简称乙方）
为更好的到达共赢，创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标，也是甲方给予乙方工作及潜力的肯定和鼓励。经双方友好协商，订立协议如下：
第一条：分红比例。
乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的_____%作为分红，回报乙方的用心贡献。
第二条：分红项目。
甲方给予乙方的分红项目务必是在乙方名下的相关业务，具体包过以下项目：互联网业、软件、网站
第二条：分红条件
1、乙方完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划；
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。
第三条：合同终止
乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。
第四条：分红与股权。
甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。
第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式两份，各执一份。
甲方：_______________乙方：_______________法定代表人：_____年_____月_____日
篇六：分红股份合同范本
最新股份分红协议范本（13篇简洁版）
最新股份分红协议范本篇1股东一：________________________
股东二：________________________
股东三：________________________
(依次排列)
根据_______有限公司公司股东大会的一致通过，现将_______有限公司公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：
一、名词解释
1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、法定公积金：利润的10%为法定公积金。5、分红的本金：去除法定公积金后的利润。
二、分配原则
经全体股东一致同意，红利的分配方案为：
股东一占______%
股东二占______%
股东三占______%
……
三、利润分红的其他事项
1、每个营业周期届满后，2个月内进行周期结算。
2、结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准。
3、根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，实施红利分配。
四、本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议。
五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。
股东签名________________________
签署日期________________________
最新股份分红协议范本篇2甲方：__________________
身份证号码：____________
地址：__________________
联系电话：__________________
乙方：__________________
身份证号码：____________
地址：__________________
联系电话：__________________
甲方现因接手开办_____店需要一笔运作的资金，乙方向甲方投入资金人民币_____元整.经过双方友好协商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围
甲方_____，开办_____，店面地址位于__________，主要经营_______________。
第二条投资方式与流程
原则：产权为甲方所有，只对乙方月度利润分红。
方式：现金实付。
流程：向甲方直接提供现金签订《入股分红协议书》执行协议书。
第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为两年，即是__________________至__________________。
乙方愿向甲方投入资金人民币_____元整(小写元)，占有甲方20%股权，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内，甲方愿向乙方按每月元支付本金回报_____元整(小写元)，两年合计人民币_____元整(小写元)。
第四条撤资方式
1.自然撤资。
本合同期为两年，合同期满后，甲方向乙方按月发放红利，并向乙方返还全部的投资本金，本合同终止。
2.甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足两年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3.乙方要求撤资。
在合同期内，不足两年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两月之内向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4.甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以所占的股权比例分配甲方的财产。本合同终止。
第五条本协议一式
_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
最新股份分红协议范本篇3甲方：________________________
乙方：________________________
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、净利分红(红利)：指对公司内外名义上的年度营业净利收益划分，拥有者(除本公司企业法人外)不是指甲方在工商注册登记的实际股东，协议分红者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此红利对内、对外均不得转让，不得继承。
2、乙方可得分红为甲方年度净利润总额达到300万以上的利润的12%。
二、协议的履行
1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
三、协议期限
本协议为5年期限，乙方在职期间享受每年净利12%的分红权。
四、协议的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害甲方利益和形象的行为。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所享分红等情况。
5、若乙方自动放弃分红的权益，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。
五、协议的变更、解除和终止
1、甲方可根据乙方的情况将授予乙方的_____万股权进行增加或减少，但双方应协商一致并另行签订股权分配协议。
2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
3、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。
4、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。
6、甲方公司解散、注销或者乙方离职的，本协议自行终止。
六、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
七、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
八、协议的生效
甲方在册经营是本协议的前提。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
最新股份分红协议范本篇4甲方：______
乙方：______民族：______身份证号：____________通讯联系地址：______联系电话：______邮箱：______
根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、诚实信用的原则，特订立本协议。
第一条
、占股比例
乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。虚拟股比例为：公司注册资本的______%。
第二条
、本协议各方的权利和义务
本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容(为本协议服务人员和双方授权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外)。
第三条
、需要约定的其他事项
1、公司实施分红权与所有权分离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
2、乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，如果当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承担相对应比例的亏损额。
第四条
、本协议的修改、变更和终止
1、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销。
2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条
、违约责任
1、虚拟股权分红所有人如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议。
2、股权所有人每月迟到不能超过______次。每月旷工不能超过______次(无故迟到半天或者未请假就算旷工)
3、股权分红所有人如有中途离职，则分红自动失效.
4、股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营模式，公司的各项数据。如有发现。分红自动取消。
5、股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度，如有违反，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。
6、股权分红所有人不能运用公司业务资源平台私下接私单，如发现一次可以进行劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以解除劳动合同，予以除名。
第六条
、争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。
第七条
、本协议未尽事宜，由各方另行签订补充协议
补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。
第八条
、本协议自甲乙各方签字盖章之日起生效。
第九条
、本协议一式二份，双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方签章：________乙方签名：________
____年____月____日____年____月____日
最新股份分红协议范本篇5甲方：__________________有限公司
法定代表人：____________
住址：__________________
乙方：__________________
身份证号：____________
住址：__________________
乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、干股：干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润，每年度公司的利润分配方案由董事会公布。
3、乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责技术设计和公司管理工作。
二、分配方式：
1、甲方在协议期限内，按月向乙方支付工资__________________元人民币，每年分配给乙方15%的干股，即甲方将年终税后净利润的15%支付给乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。
3、乙方取得的甲方干股分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照每月壹万元人民币的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。
三、权利义务：
1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入;
2、乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;
3、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;
4、在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担;
5、甲、乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结。
四、协议期限：
1、本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。
2、协议到期后，在甲、乙双方未签订新的分红协议前，本协议失效。
五、协议解除情形：
1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上1、2条规定外，在任何情况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。
4、本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
六、保密义务：乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
七、争议的解决：因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向仲裁委员会申请仲裁。
八、其他规定：
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方(公章)：____________乙方(签字)：__________________
授权代表人：____________
日期：__________________
最新股份分红协议范本篇6甲
方：__________________
身份证号码：____________
住
址：__________________
电
话：__________________
乙
方：__________________
身份证号码：____________
住
址：__________________
电
话：__________________
鉴于乙方以往对________________________有限公司(以下简称为“公司”)的贡献及激励乙方更好的工作，经甲、乙双方友好协商，现本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、公司概况
公司系经__________________市工商行政管理局批准设立的有限责任公司，注册资本为人民币__________________元;公司共同有注册股东______名，其中甲方持有公司______%股权,乙方持有公司______%股权。
二、定义
本协议所指干股，又称虚拟股，是指公司名义上的股份，拥有者不是公司在工商注册登记的实际股东，不享有《公司法》与公司章程规定的权利，仅享有参与公司年终利润的分配权。
三、协议期限
1、本协议期限为______年，从__________________起至__________________止。
2、协议到期后，甲方根据协议期限内公司的经营情况决定是否签署新的干股(虚拟股)分红协议。
四、双方的权利义务
1、根据乙方工作表现，甲方同意将______%的干股赠予给乙方，乙方也同意接受。
2、自本协议生效起，乙方享有按受赠干股比例取得公司利润分红的权利，但因受赠股权或利润分红而产生的税负(如有)由乙方自行承担。
3、乙方享有对公司经营管理决策的建议权，但不享有公司注册股东依《公司法》和章程享有的表决权、决策权，亦无需承担公司的亏损。
4、受赠干股所对应的权利专属于乙方，乙方不得将此干股转让、赠与、继承等，也不得以此干股为自己或为他人设定抵押、质押等担保。
5、乙方不得以此干股作为在公司拥有资产的依据，亦不得要求甲方将此干股折成现金退出或要求甲方收购。
6、如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，无偿收回乙方的干股：
(1)乙方故意或过错导致公司经营造成重大损失的;
(2)乙方不在公司任职包括但不限于辞职、离职、退休、劳动合同终止、被公司解聘等;
(3)乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定;
(4)乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款;
(5)自行或与他人合伙经营与公司经营范围相同或相似的业务，包括上下游业务;
(6)将公司的商业秘密(包括但不限于技术信息、专有技术、经营信息等)泄露给与公司内部或外部无关的第三人;
(7)违反公司的规定向供应商或客户收叏好处费、回扣、佣金、购物卡等物质或非物质的商业贿赂;
(8)未经公司批准，实际控制第三人与公司进行交易的;
(9)其它损害公司或甲方利益的行为。
五、红利分配
1、乙方按所持干股比例享受红利分配的前提是：公司年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
2、甲方应于公司向其分配红利之日起七日内将乙方所持干股对应的红利转帐至乙方。乙
方红利金额的计算方式为：
公司分配红利总额
元，乙方所持干股______%
3、签订本协议不影响乙方和公司的正常劳动关系，乙方在获得甲方赠予的干股同时，仍可依照劳动合同领取劳动报酬并享有相关劳动待遇。
六、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄露本协议内容，则需向甲方承担违约金
万元。
七、协议变更和终止
1、本协议的变更必须经双方共同协商，并订立书面变更协议;如协商不能达成一致，本协议继续有效。
2、双方一致同意终止本协议，或甲方依照有关法律规定或本协议之约定单方终止本协议时，则自协议终止之日起，乙方受赠的干股自动回归甲方，但仍可享受协议解除之前的干股分红。
3、甲方所持股权发生变化时，本协议自行终止，双方应另行签订补充协议，此前的红利按本合同实际期限计算。
八、违约责任
本协议正式签订后，双方应切实履行协议项下之各项义务。如甲方延期不向乙方支付干股红利的，甲方应按照每日万分之一的标准支付逾期违约金;如乙方违反本协议第四条第4、6款时，甲方有权解除本协议，收回干股，并可要求乙方支付人民币
万元违约金。
九、争议的解决
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
十、协议的生效及其他约定
本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式三份，甲、乙双方各持一份，交公司备案一份。
甲方签字盖章:__________________
乙方签字盖章:__________________
签订时间：__________________
最新股份分红协议范本篇甲方：______________________________
法人代表：________________________
地址：______________________________
乙方(店面总经理)：__________________
居民身份证号码：__________________
家庭住址：________________________
乙方联系电话：__________________
根据甲乙双方经平等协商，在双方已给签订劳动合同的前提下自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：
一、店面总经理签订本分红协议的条件
1、店面的基本人员框架组建完成，即有3名以上初级设计师、3名以上初级销售经理、一名能熟练开展工作的行政后勤人员、一名以上固定且技术熟练的安装人员。
2、店面连续3个月完成了______万元/月的基本销售任务或当月销售任务完成了
____________元以上。
3、店面完成了一次跨品牌的联动促销活动并达到了预期订单目标。
4、个人连续3个月完成了______万元/月的基本销售任务或当月销售任务完成了______万元以上，个人能力和个人领导魅力成熟，店员认可，__________________公司区域销售经理认可。
二、分红协议期限
从____________起到__________________止。分红的依据及计算办法
1、甲方投入**建材专卖店的建设成本(含店面及附属用房的装修及样品总费用、加盟费用等)按三年均摊折旧进行计算，建设成本由双方签字认可。
2、在店面运营过程中的所有付现成本(含店面和仓库租金、新增样品费、商品进货成本、店面维修费、水电空调费用、人工成本、宣传费用、物流费用、差旅费用、招待费、会议费、税费等)计算进当年的店面运营成本。
3、乙方必须在完成每一经营年度的基本任务的前提下才能享受分红，若未完成基本经营任务，则不享受分红，但基本的工资奖金按劳动合同兑现。
4、乙方必须是在店面总经理的岗位上才能享受分红，若转任其他岗位或离职，则不再享受协议期内的分红。
5、甲方必须是在年终结算时店面盈利的前提下才向乙方分红，盈利=当年店面总收入—折旧—当年总成本。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，若盈利为正，乙方可按比例取得分红。
6、店面的经营时间从店面正式开业的第一个月开始，正式开业前的所有付现成本计入第一个年度，店面经营满一年后，在次月底以前计算店面年度经营盈利情况，在次二月底以前兑现分红。签订本协议的第一个年度的分红基数按签订协议后第一年度所剩余月份/12*当年盈利总额予以计算。
三、分红比例的确定为体现甲乙双方的精诚合作，为激励乙方更加努力工作，乙方自愿向甲方交纳分红协议押金____________元;甲方承诺若未按时按额兑现分红款，则每次自罚____________元给乙方。在乙方交纳分红协议押金的基础上，乙方享受分红的比例按以下原则确定：经营收入*20%及以下的利润额为正常利润，经营收入*20%以上的部分为超额利润。
1、正常利润的分红比例为10%。
2、超额利润的分红比例为15%。如：基本经营任务为____________元，当年经营收入完成____________元，经营利润完成90万元，因为完成了基本经营任务，则可享受分红，分红总额为：400*20%*10%+(90-400*20%)15%=8+1.5=9.5万元。
四、协议期内的基本任务第一经营年度基本任务：____________元第二经营年度基本任务：____________元第一经营年度基本任务：____________元经营任务以实际收取的已完成安装并交纳了全部货款的客户订单为计算依据，不包含客户已交纳还未下单的订金。
五、分红押金的退还
1、协议到期后若甲乙双方不再续签协议，由甲方全额(不计息)退还给乙方。
2、若乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红和分红押金，甲方不再退还乙方交纳的分红押金。
六、分红与工资关系签订本分红协议后，乙方从店面正式经营的第一个月起，即只能享受底薪、提成和分红，不再享受年度奖励、特殊贡献奖等奖励。
七、其他约定
1、乙方在职期间应遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及店面《员工守则》和各项规章制度，不能给甲方造成经济或名誉损害。
2、乙方作为享有分红权利的店面总经理，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好店
面工作，帮助甲方将事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，争取使店面成为当地的龙头。
3、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
4、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________(签字)乙方：____________(签字)
时间：__________________时间：________________________
最新股份分红协议范本篇甲方：__________________公司(以下简称甲方)
甲方企业法人：____________
身份证号：__________________
乙方：________________________(以下简称乙方)
身份证号：__________________
为了激励乙方更好的为甲方工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
：
1、股份：甲方在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币__________________元，按每股人民币____________元计，共计____________股。
2、虚拟股：虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者
仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
3、分
红：指甲方公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
二、分红条件：
1、乙方需与甲方签订岗位任务书，完成任务书所规定的工作任务和工作要求。
2、甲方税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红。
3、乙方离开(辞职、辞退、除名)甲方，则本协议自动失效。
三、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。
1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此虚拟股份对外作为在甲方拥有资产的依据。
2、每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润。
3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。
四、分红的取得：在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方：
1、乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。
2、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。
3、乙方取得的虚拟股份分红甲方以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、协议期限：
1、本协议期限为______年，于____________开始，并于____________届满;
2、协议期限的续展：
本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。
六、协议终止：
1、本协议于合同到期日自动终止，除非双方按第五项第2条规定续约;
2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。
七、双方持续的义务：
本协议终止后，本协议第七项规定甲、乙双方仍须遵守。
保密义务：
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
八、违约：
1、如乙方违反本协议与《劳动合同》，甲方有权提前解除本协议。
2、如甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与《劳动合同》。
九、争议的解决：
1、友好协商：如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。
2、仲裁
：如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、其他规定：
1、协议生效
：本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。
2、协议修改：
本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。
3、本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。
4、协议文本：
本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。
甲方(盖章)：__________________乙方(盖章)：__________________
签约代表：__________________身份证号：________________________
签订时间：__________________签订时间：________________________
最新股份分红协议范本篇甲方：__________________有限公司
乙方：________________________
本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲方与乙方就甲方持有的__________________管理有限公司股权在一定期限内让渡其部分的在职分红股(虚拟股份)给乙方，即赠予、持有、享受分红、在职分红股调整等有关事项达成如下协议：
第一条
甲方承诺赠予给乙方的在职分红股(又称为虚拟股份)，是指甲方在一定期限内让渡其部分在职分红股给乙方。只要在达到在职分红股赠予或分红条件时，即__________________管理有限公司满足一定条件，且同时乙方工作达到预期时，乙方享有按约定比例分享________________________管理有限公司红利的权利。从本质上讲，分红股激励属于企业股东采用附加条件赠予的方式，在一定期限内让渡部分剩余索取权，而非完整意义上的股权。
第二条
乙方持有在职分红股(虚拟股份)人员享有的权利如下：
1)在职分红股：已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红归个人所有;
2)表决权：无表决权;
3)转让权：无转让权和继承权，离开企业后自动丧失。
第三条
赠与及
分红条件：由公司级绩效指标和部门考核指标是否均达标来确定，即必须同时满足以下两个条件才能享受分红。
公司须满足的条件：
1)公司要达到;
2)现金部分足够。
第四条
乙方须满足的条件：在甲方任职。
第五条
每年分红总量和分红比例：由________________________管理有限公司董事会(或股东会)决定。甲方获得分红后，再按乙方的在职分红股比例进行分红。
第六条
甲方承诺只要达到在职分红股赠予或分红条件时，向乙方赠予在职分红股(虚拟股份)，并按照相应比例或额度进行分红，赠予在职分红股的标准为：
1)公司总经理级别，赠予在职分红股%;
2)公司副总经理级别，赠予在职分红股%。
第七条
乙方如遇升职或降职，双方协商一致后相应增加或减少在职分红股，以保持动态。
第八条
乙方分红股转换为注册股的条件：须经甲方董事会(股东会)批准。
第九条
本协议内参与分红股如遇人员变动，其分红股比例由甲方决定。
第十条
如乙方分红股转换为注册股的，应按照价值相当的原则，仍采取购买+赠送的方式，其股份来源仍为甲方(大股东)。
第十一条
退出机制
1)因主动辞职、辞退、退休、病故、因公殉职，分红股自动丧失。
2)因违反相关规定，给甲方带来重大经济损失的，立即取消分红股。
第十二条
本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。
第十三条
本协议书未尽事宜应当由甲乙双方协商解决，并以双方同意的书面形式确定下来。
第十四条
本协议书自双方签字或盖章完成之日起生效。
甲方：________________________乙方：________________________
签字(盖章)：__________________签字(盖章)：__________________
签订日期：____年____月____日
签订日期：____年____月____日
最新股份分红协议范本篇1甲方：_______________
乙方：_______________
现因发展需要，向甲方投入资金人民币________________元整(小写________________元)，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围。
第二条投资方式与流程
原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。
方式：现金实付。
流程：将资金存入公司账户或者私人签订《投资分红协议书》执行协议书
第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益
合同期限为三年，即是__________________至____________。乙方愿向甲方投入资金人民币__________________元整(小写____________元)，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内，甲方愿向乙方按每支付本金回报________________元整(小写________________元)(本项款项按工资发放)，三年合计人民币________________元整(小写________________元)，并且甲方以年度利润的百分之________(%)向乙方分红。
第四条撤资方式
1.自然撤资。
本合同期为三年，同合期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
2.甲方要求乙方撤资。
在合同期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按
年发放红利和本金回报(不付末过的日期)，同时甲方应该向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即元整(小写元)，甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3.乙方要求撤资。
在合同期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月或按年发放红利和本金回报(不付末过的日期)，同时乙方应该向甲方赔偿三年本金回利息报总额的双倍即________________元整(小写________________元)，甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4.甲方破产撤资。
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值，本合同终止。
第五条本协议一式________份，甲方、乙方各________份，具有同等法律效力，本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
(签章)(签章)
法人代表：_______________电话：_______________
________年________月________日
最新股份分红协议范本篇11甲方名称：__________________有限公司
法人：________________________
地址：________________________
电话：________________________
传真：________________________
乙方姓名：__________________
身份证号码：__________________
身份证地址：__________________
现住址：__________________
联系电话：__________________
在签订本协议之前，已经仔细阅读过本协议的各条款及__________________有限公司等相关公司文件，了解其法律含义，并出于本意接受。
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国公司法》的有关规定，为共同发展本公司的事业，实现员工利益与公司长远价值的和谐发展，双方经协商一致，甲乙双方就以下在职分红激励有关事项达成如下协议：
1激励股权概念及说明
1.1在职分红，是指公司股东会或董事会根据激励对象的岗位，在公司实现年终盈利时，与激励对象享有按约定股数分享公司可分配利润的权利。
1.2权利说明：
在职分红激励享有公司利润分红权;无继承权、增值权、投票权、无产权。
员工离职或违章相关违规后，该权利自动失效。
2本协议书的前提条件
2.1乙方需为甲方公司正式员工。
2.2乙方同意遵守公司《股权激励管理制度》、《股权激励方案》，若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。
3在职分红激励时间
激励时间为：__________________到__________________。
4在职分红方式
4.1分红比例：
根据《股权激励方案》规定，按照乙方实际岗位设定的分红比例进行分红。
乙方在职的岗位是：__________________，在职分红股数是____________股。
4.2分红支付方式：按照《股权激励方案》制定执行。
5在职分红的权益与限制
5.1乙方持有的在职分红股在激励期间享有分红权益。
5.2乙方持有的在职分红股不得转让、出售、交换、记账、质押、偿还债务等。
5.3乙方持有的在职分红股在发生退出情况时，参考《股权激励管理制度》和《股权激励方案》中的规定执行。
6本协议书的终止
6.1在本合同有效期内，凡发生下列事由(包括但不限于)，情况核实之日起即丧失激励资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
6.1.1因不能胜任工作岗位、违背职业道德、失职渎职等行为严重损害公司利益或声誉而导致的降职。
6.1.2公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、损害公司声誉等行为，给公司造成损失的。
6.1.3开设相同或相近的业务公司。
6.1.4自行离职或被公司辞退。
6.1.5伤残、丧失行为能力、死亡。
6.1.6严重违反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行为。
6.1.7恶性竞争在公司内部造成恶劣影响。
6.1.8违反国家法律法规并被刑事处罚的其他行为。
6.2乙方在拥有在职分红股激励周期内离开公司，甲方将按《股权激励管理制度》要求执行。
6.3乙方违反与公司签定《保密协议》和《竞业禁止协议》的相关规定，甲方有权力取消乙方分红享有资格。
7其他事项
7.1甲乙双方根据相关税务法律的有关规定承担与本协议相关的纳税义务。
7.2本协议是公司内部管理行为。甲乙双方签定协议并不意味着乙方同时获得公司对其持续雇佣的任何承诺。乙方与本公司的劳动关系，依照《劳动法》以及与公司签订的劳动合同办理。
7.3乙方未经甲方许可，不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。如有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的股份。
8争议与法律纠纷的处理
8.1甲乙双方发生争议时
8.1.1《股权激励管理制度》已涉及的内容，按《股权激励管理制度》及相关规章制度的有关规定解决。
8.1.2《股权激励管理制度》未涉及的部分，按照甲方的《股权激励方案》及相关规章解决。
8.1.3公司制度未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。
8.2乙方违反《股权激励管理制度》的有关约定、违反甲方关于激励计划中的规章制度或者国家法律政策，甲方有权视具体情况通知乙方，终止与乙方的激励协议而不需承担任何责任。乙方在协议书规定的有效期内的任何时候，均可通知甲方终止股权协议，但不得附任何条件。若因此给甲方造成损失，乙方应承担赔偿损失的责任。
8.3甲乙双方因履行本协议或与本协议有关的所有纠纷应首先以友好协商方式解决，如双方无法通过协商解决的，任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院解决。
9附则
9.1本协议自合同在公司确定的股权激励启动条件生成之日生效。
9.2本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
9.3本协议内容如与《公司章程》发生冲突，以《公司章程》内容为准。
9.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等效力。
甲方盖章：__________________
法人代表签字：____________
日期：_________年______月______日
乙方签字：__________________
日期：_________年______月________日
最新股份分红协议范本篇12甲方：__________________(以下简称甲方或甲方公司)
法定代表人：__________________
统一社会信用代码：____________
公司住所：__________________
乙方：__________________(以下简称乙方)
身份证号：__________________
住址：________________________
乙方系甲方的骨干技术管理人员，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以身股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
第一条
定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1身股：即甲方公司年终利润的分红权，身股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，身股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权、表决权和其他权利，不得转让和继承。
1.2分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责__________________工作。
第二条
身股分配方式
2.1乙方持有的身股比例为%，即己方享有甲方年终可分配净利润的%(相应税费由甲方代扣代缴)。
2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。
2.3甲乙双方一致认可，乙方取得的该身股分红比例，仅仅是甲方的单方面奖励，与甲方工商注册股权无关;乙方不能据此认为在甲方享有相应
%的股权，不得以此身股作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其身股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的身股同时，仍然按照人民币
____________元/月的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时
间。
第三条
权利义务
3.1乙方取得身股，无需向甲方或甲方股东支付任何货币、实物、土地使用权、货币、有价证券等。(身股原则上是无偿取得，但也可根据实际情况约定有偿取得，若双方约定无偿取得，可以约定一定的保证金，保证金在员工无过错离职的情况下退还)
3.2乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;
3.3乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;
3.4由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。
3.5甲方每季度向乙方发送甲方的会计报表，乙方若有疑问，可以向甲方提出，甲方应予以解释，乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。(此处为财务公开方式，原则上做股权激励，我们都会建议老板公开公司的财务情况，若老板不愿意公开，则尽量不要使用和利润挂钩的激励方式，可以考虑使用与其他可以公开指标的激励方式，如营业额等)
第四条
协议期限
4.1本协议期限为伍年(从签定之日起生效)。
4.2协议到期后，在甲、乙双方未签订新的协议前，本协议继续有效。
第五条
协议解除情形
5.1若乙方工作不称职或损害甲方利益，甲方有权提前终止本协议。
5.2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5.3除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。
5.4本协议终止后，无论甲方是否还有未向乙方分配的红利，均无需再向乙方分配。
5.5本协议终止后，甲、乙双方仍须遵守本协议第六条的规定。
第六条
保密义务
乙方对本协议的内容负有保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得身股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。
第七条
争议的解决
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决，协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条
生效及其他
8.1本协议经协议各方签署后生效。
8.2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，每份具有同等法律效力。
甲方：__________________
授权代表人：____________
乙方：__________________
日期：__________________
最新股份分红协议范本篇13股东一:____________身份证号码：____________
住所：__________________
手机号码：____________邮箱：__________________
股东二:__________________身份证号码：____________
住所：__________________
手机号码：____________邮箱：__________________
股东三:____________身份证号码：__________________
住所：__________________
手机号码：____________邮箱：____________
股东四:____________身份证号码：____________
住所：__________________
手机号码：____________邮箱：____________
(以上任意一方，以下单称“股东”;以上各方，合称“全体股东”或“协议各方”。)
全体股东经自愿、平等和充分协商，就启动本协议项下项目的有关事宜，依据我国《民法典》、《公司法》等有关法律规定，达成如下协议，以资各方信守执行。
第一条
拟设立公司情况
公司名称为__________________有限公司，注册资本为人民币：__________________元，住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况，以公司章程约定且经工商登记规定为准。
第二条
股东出资和股权结构
协议各方经协商，对出资金额、股权比例分配如下：
55%
20%
15%
10%
合计100%
第三条
利益分配
3.1全体股东确认本协议第二条中的持股比例，为全体股东按照资金、人力等要素分配，全体股东一致认可。
3.2全体股东一致认可对实际出资的股东实行保本措施，若年底公司盈利，利润部分的50%分配给实际出资股东(由实际出资股东按照出资额比例享有)，剩余50%利润按全体股东持股比例进行分配;若已分配给实际出资股东的利润等于实际出资后，则按股东持股比例统一分配。
3.3公司税后利润，在弥补公司亏损，并提取法定公积金后，方可进行分红。分红的具体制度为：
(1)分红的时间：每财务年度第一个月第一日分取上个财年的可分配的税后净利润总额。
(2)全体股东分红的金额按照3.2条计算。
(3)如公司发展需要，经全部股东协商一致，也可不分红，全部利润作为公司发展资金。
第四条
任职及表决
4.1任职
股东名称职务具体工作内容备注。
4.2专业事务
对于股东负责的专业事务，公司实行“专业负责制”原则，由负责股东陈述提出意见和方案，由其余股东进行投票，按股权比例进行统计，如支持票多于反对票，则由负责的股东执行，股东一XXX享有一票否决权。
4.3公司重大事项
对于公司重大事项，全体股东如无法达成一致意见，在不损害公司利益的原则下，股东一__________________有一票决定权。
第五条
股权处分
5.1股权锁定
为保证创业项目的稳定，全体股东一致同意：公司在合格资本市场首次公开发行股票前，任何一方未经其他股东一致同意的，不得向本协议外任何人以转让、赠与、质押、信托或其他任何方式，对其所持有的公司股权进行处置或在其上设置第三人权利。
5.2股权转让
任一股东，在不退出公司的情况下，如需要对外转让股权，其余股东按所持股权比例享有优先受让权;如确实需要转让给第三方的，则该第三方应取得其余股东的一致认可。
5.3股权稀释
公司引进新股东、投资人或对员工进行股权激励，原则上以增资扩股的方式进行，协议各方按其股权比例稀释股权。
5.4股权分割
创业项目存续期间，任一股东离婚，其股权被认定为夫妻共同财产的，其配偶不能取得股东地位，该股东应自离婚之日起30日内需购买配偶的股权。若该股东未能在上述期限内完成股权购买的，则由公司指定的评估机构进行评估(评估费用由该股东承担)，其余股东可按照评估价格受让其配偶的股权，多个股东愿意受让的，可协商受让比例，协商不成的，按照各自股权比例进行受让，若没有股东愿意受让，则股东一xxx负有强制受让义务。
5.5股权继承
全体股东一致同意在本协议及公司章程约定：创业项目存续期间，如任一股东去世，则其继承人不能继承取得股东资格地位，仅继承股东财产权益;针对其股权遗产财产权益，由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值，其余股东可按照评估价格受让该股权，多个股东愿意受让的，可协商受让比例，协商不成的，按照各自股权比例进行受让，若没有股东愿意受让，则股东一xxx负有兜底受让义务。
5.6因过错导致的回购
任何一方出现下述任何过错行为之一的，经公司股东会(过错股东不享有股权回购决议的表决权)决议通过，股权回购方有权以人民币1元的价格(如法律就股权转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定)回购该股东的全部股权，且该股东于此无条件且不可撤销地同意该回购。自公司股东会决议通过之日起，该股东对标的股权不再享有任何权利。该等过错行为包括：
(1)严重违反公司的规章制度;
(2)严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害;
(3)泄露公司商业秘密或合作秘密;
(4)被依法追究刑事责任，并对公司造成严重损失;
(5)违反竞业禁止义务;
(6)捏造事实严重损害公司声誉;
(7)因该股东其他过错导致公司重大损失的行为。
5.7终止劳动关系导致的回购
任何一方与公司终止劳动关系的，包括但不限于该股东主动离职，该股东与公司协商终止劳动关系，或该股东因自身原因不能履行职务，则至劳动关系终止之日起，由公司指定的评估机构评估(评估费用由公司承担)其股权价值，其余股东可按照评估价格受让该股权，多个股东愿意受让的，可协商受让比例，协商不成的，按照各自股权比例进行受让，若没有股东愿意受让，则股东一xxx负有强制受让义务。
第六条
非投资人股东的引入
如因项目发展需要引入非投资人股东的，必须满足以下条件：
(1)该股东专业技能与现有股东互补而不重叠;
(2)该股东需经过全体股东一致认同;
(3)所需出让的股权比例由全体股东一致决议;
(4)该股东认可本协议条款约定。
第七条
竞业禁止及限制和禁止劝诱
7.1协议各方相互保证：在职期间及离职后2年内，不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式，从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。
7.2任一股东，如违反上述约定，所获得的利益无偿归公司所有，如仍持有公司股权的，应将股权以壹元的价格(如法律就转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定)转让给其余股东。
7.3协议各方相互保证：自离职之日起2年内，非经公司其他股东书面同意，其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并保证其关联方不会从事上述行为。
第八条
项目终止、公司清算
8.1如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止，协议各方互不承担法律责任。
8.2经全体股东表决通过后可终止公司经营，协议各方互不承担法律责任。
8.3本协议终止后:
8.3.1由全体股东共同对公司进行清算，必要时可聘请第三方参与清算。
8.3.2若清算后有剩余，全体股东须在公司清偿全部债务后，方可要求股权比例分配剩余财产。
第九条
协议效力
本协议是全体股东的真实意思表示，如与公司章程及修正案约定不一致的，在本协议股东范围内以本协议约定为准。
第十条
违约责任
全体股东违反或不履行本协议、公司章程约定的义务，须向守约方承担违约责任，并赔偿公司与守约方的一切经济损失。
第十一条
争议解决
如因本协议及本项目发生之争议，协商不成的，任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。
第十二条
生效及其他
12.1本协议经协议各方签署后生效。
12.2未尽事宜，由协议各方另行协商，所达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
12.3本协议一式四份，协议各方各持一份，每份具有同等法律效力。
(以下无正文)
股东一:__________________
年
月
日
股东二:__________________
年
月
日
股东三:__________________
年
月
日
股东四:__________________
年
月
日
篇七：分红股份合同范本
股分红协议书范本1000字(模板6篇)
股分红协议书范本1000字(模板6篇)。
股分红协议书范本
篇1甲方：__乙方：身份证号码：
鉴于乙方以往对甲方的奉献及鼓励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步进步经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原那么，双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进展奖励和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、年终分红的定义：
指乙方在甲方年终税后可分配的净利润所占的比例。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，年终分红的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
二、年终分红的分配方式：
1、甲方在协议期限内，分配给乙方共%的年终税后净利润的分配比例，即甲方将年终税后净利润的%分给乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，假如亏损那么没有分红。
3、乙方获得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力:乙方获得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红根据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的根据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收买。
4、乙方提早终止与甲方的劳动关系或者乙方违背劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因此使乙方离任的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因分开甲方，那么本协议自动失效。如前一年已进展了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的分红比例的同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得年终分红比例无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造本钱协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失由乙方承当。
4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他地方从事或为别人从事与甲方构成竞争的业务。
5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进展监视，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，假设有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
四、协议期限
1、本协议期限为1年，从20__年1月1日起，至20__年12月31日止。
2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。
五、协议解除情形
1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议以干股的方式对乙方的工作进展奖励和鼓励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，以下用语含义如下：1.1干股：指〔公司〕名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与〔公司〕年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。1.2分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
2.分配方式：2.1甲方在协议期限内，每年分配给乙方共%的干股，即甲方将年终税后净利润的%分配给乙方。2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，假如当年亏损那么没有分红。2.3在确定乙方可得分红的全额支付给乙方。2.4乙方获得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否那么甲方不得以其它任何形式支付。2.5乙方获得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方获得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红根据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的根据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收买。2.6乙方提早终止与甲方的劳动关系或者乙方违背劳动合同或甲方的规章，指定工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红足额发放。如前一年已进展了分红，前一年的分红不用退还，当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。2.7签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的%干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
3.权利义务：3.1乙方无需进展实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。3.2乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。3.3乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为别人从事与甲方构成竞争的业务。3.4甲乙双方对甲方的盈亏状况进展监视，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。甲乙双方应对彼此所报的合理开支应予充分尊重，予以认可！
4.法律约束：此协议对甲乙双方具有同等法律约束效应，甲乙双方应认真仔细阅读后签字盖章。
甲方：乙方：盖章〔手印〕盖章〔手印
年月日